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🔄 流程总览（v1.4 定稿主链路）

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员工

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月/季考核

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上级
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分管领导

分管评/改分
（季·月不同）

确认方

待确认
月2方/季3方

—

已确认
归档

HR / 薪酬

奖金
规则·结算

虚线框步骤为二期：奖金规则配置、同职级排名奖扣试算、薪酬导出对接；v1.4 定稿主链路止于「已确认」归档。

✅ 功能清单（单表 · 模块层级）

v1.4 定稿本期交付二期仅有交互演示/mock，正式开发排二期；页面可点阅但不纳入 v1.4 验收范围

一级模块	二级功能	原型页面	说明（研发对照）	范围
0 · 公共	流程状态机	`assets/perf-workflow.js`	月 5 步 / 季 6 步 phase 链；`mergedReview` 同人合并跳过待分管；改总分清零已确认方	v1.4
	评分格式	`assets/perf-score-format.js`	自评/评分配最多 2 位小数，整数展示 x.00	v1.4
	KR 三级结构	`assets/perf-kr-hierarchy.js`	关键目标→考核目标；月 V+X=85%，季=90%；下月/下季=100%	v1.4
	页面旁注释	各页右下角面板	`proto-notes-data.js`：业务流程、字段、规则说明	v1.4
	菜单权限演示	结果页	`?perm=hr/dept/payroll/employee` 控制侧栏可见项	v1.4
1 · 小程序员工	首页入口	home.html	宫格「绩效」→ 领导待办（v1.5 员工无小程序绩效）	v1.5
1 · 小程序员工	员工能力（已迁 OA）	OA 待办 · 自填回看	旧页 `task-progress` / `task-past-view` / wizard 重定向或 deprecated	v1.5
2 · 小程序领导	待我审核	task-list	`buildUnifiedReviewRows()` 同源；phase 标签 · 同人合并	v1.5
	月/季评分（OA 同源）	月度 · 季度	`supervisor-score.js` · L2→L3 · 分管改核定总分	v1.5
	评分确认	领导确认	KR 互见分列 · 三分 badge · mergedReview 双 ✓	v1.5
	员工确认（不可用）	employee	展示引导 banner → OA 个人中心	v1.5
3 · OA 员工	我的绩效待办	personal-perf · 逾期 · 已提交	`employee-tasks.js`；phase 单标签+步骤条；逾期双态	v1.4
	进度 / 回看	进度 · 回看	待评阶段只读跟踪、不可看分；归档后可看自填内容	v1.4
	月度填表	monthly-wizard	6 步：V→X→行为→加减分→下月→确认；无自评总结；草稿 `perf-monthly-oa-pc`	v1.4
	季度填表	quarterly-wizard	7 步；Step3 6Q3J 只读；演示王芳 E10035；草稿 `perf-quarterly-oa-pc`	v1.4
	快速带入	填表页「快速带入」	`employee-past-copy.js`：复制往期 KR / 上期下月(季)目标落入核心 V	v1.4
	评分确认	score-confirm	月=员工+上级确认；季=+分管三方；待确认后可见分	v1.4
	6Q3J 只读	季表 Step3	`perf-sixq3j.js`；与 HR 计划 CSV 导入同步；本版不与奖金联动	v1.4
4 · OA 领导/分管	待我审核	supervisor-review-list	本部门全员；自评总分排序；去评分/改总分/去确认	v1.4
	月度上级评分	supervisor-score-monthly	逐项 KR+行为+加减分；提交→直接待确认（月不等分管）	v1.4
	季度上级/分管评分	supervisor-score-quarterly	上级/分管分列；非同人：上级提交→待分管评	v1.4
	分管改核定总分	待我审核「改总分」弹窗	月度分管不逐项评；全 ✓ 前可改，改后清零已确认方	v1.4
	整表退回 / 领导确认	评分页退回 · 确认	退回至员工填表；季度分管 `?type=quarter&role=division`	v1.4
5 · OA HR	计划管理	列表 · 新建 · 5月明细 · Q2明细	范围包+模板+催办/解锁/退回/批量转办；Q2 含 6Q3J CSV 导入演示	v1.4
	单人待办详情	hr-task-detail	HR 视角折算汇总+KR 快照；员工不可见字段	v1.4
	绩效结果查询	hr-perf-results-list	按 phase 筛选；自评/上级/分管/总分；确认态 badge；导出按钮占位；不含奖金排名列	v1.4
	计划内 · 奖金规则预览	新建 Step3 · 明细区块	新建计划 Step3 职级矩阵预览；计划明细「奖金实时结算」区块（`#hr-plan-bonus-preview`）；依赖 `hr-bonus.js`	二期
6 · OA 薪酬 · 二期	奖金规则列表	hr-bonus-rules-list	按职级配置奖扣档；同职级不可重复启用；启用/停用	二期
	奖金规则编辑	hr-bonus-rule-edit	加奖/扣减多档；`bonusTiers` / `penaltyTiers`	二期
	绩效奖金结算	hr-bonus-settlement	同计划·同范围包·同职级排名奖扣试算；须评分+确认完成才纳入；导出薪酬占位	二期
	奖金计算引擎	`assets/hr-bonus.js`	规则匹配、并列排名、`bonusAdjust`、阻塞原因；对接薪酬系统为二期；员工/上级不可见奖金	二期

二期边界说明：奖金规则 CRUD、计划绑定的职级规则预览、计划内实时结算试算、薪酬结算页与导出、 hr-bonus.js 排名奖扣引擎 — 原型已有页面供产品预演，v1.4 正式开发以绩效填表→评分→确认→归档为主链路。结果页「已结算奖金」筛选项随二期引擎一并交付。

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